TVK

Sezoninių darbuotojų intensyviai ieško maitinimo ir apgyvendinimo įmonės

Darbdaviai šiais metais personalo poreikį vasaros sezonui suplanavo kiek anksčiau nei pernai: darbo ieškantys žmonės balandį turėjo galimybę rinktis iš daugiausiai laisvų darbo vietų per pastarąjį pusmetį. Sezoninių darbuotojų paieška ypač suaktyvėjo apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje, kuris sulaukia ir darbo atostogų metu ieškančių jaunuolių dėmesio.

Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje praėjusį mėnesį paskelbta 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų arba 17 proc. daugiau nei kovą. Iš jų – 1,4 tūkst. buvo skirta terminuotiems darbams.

„Darbdavių elgsena kinta: jie darbuotojų vasaros sezonui ima ieškoti anksčiau, vienu metu ieško daugiau žmonių ir nuosekliai planuoja įdarbinimo procesus. Atsiveriančios vasaros terasos, lauko kavinės, didėjantys vietinių ir užsienio turistų srautai skatina permąstyti samdos procesus“, – teigė Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė.

Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonės balandį pateikė 1,4 tūkst. laisvų darbo vietų. Tai – du kartus daugiau nei metų pradžioje. Virėjams, padavėjams, barmenams, virtuvės pagalbininkams, greitojo maisto ruošėjams skirtų darbo pasiūlymų buvo daugiausiai nuo praėjusių metų rugpjūčio. Jiems aktyviausiai pasiūlymus registravo Vilniaus, Kauno ir Palangos darbdaviai.

Statybos sektoriaus darbdaviai kovą ir balandį paskelbė po 1,6 tūkst. darbo pasiūlymų. Per pastarąjį mėnesį jų paklausa nekito. Daugiau nei praėjusių metų balandį ieškota kelininkų, betonuotojų, vandentiekininkų ir vamzdynų montuotojų.

Žemės ūkio sektoriuje darbo pasiūlymų pikas fiksuotas kovą, paklausiausi buvo traktorininkai, nekvalifikuoti darbininkai. Kito darbo pasiūlymų padidėjimo tikimasi rudenį, kai darbuotojų prireiks derliaus nuėmimo darbams. Daugiausiai pasiūlymų – Pakruojo, Joniškio, Radviliškio rajonuose.

Šiais metais Užimtumo tarnyba jau balandžio 23 d. pradėjo vykdyti kasmetinę darbdavių apklausą dėl mokinių įdarbinimo vasaros darbams. Darbdaviai siūlo moksleiviams dirbti padavėjais, barmenais, picų kepėjais, pagalbiniais virtuvės darbininkais, indų plovėjais, kambarių tvarkytojais, valytojais, pardavėjais, salės darbuotojais, uogų skynėjais, lauko darbininkais, įvairių sričių pagalbiniais darbininkais.

I.Balnanosienė atkreipė dėmesį, kad sezoniniai darbo pasiūlymai – puiki galimybė moksleiviams susipažinti su darbo rinka: „Vis daugiau jaunuolių ateina į regioninius karjeros centrus, ieškodami papildomų finansinių galimybių vasarą. Jiems svarbu derinti darbą ir poilsį, todėl ypač didelio dėmesio sulaukia pajūrio darbdaviai.“

Mokiniai labiau domisi darbu aptarnavimo, maitinimo, turizmo veiklą vykdančiose įmonėse, o mažiau nori dirbti statyboje ir žemės ūkyje. Aktyviausiai darbo paiešką ketina vykdyti merginos nuo 14 iki 16 metų.

„Mūsų specialistai padeda darbo ieškantiems sutikti darbdavius, bet tolesnis procesas priklauso nuo abiejų pusių lūkesčių suderinimo. Moksleiviams taikoma nemažai laiko ir darbo pobūdžio ribojimų, bet atviras pokalbis, aiškus darbo funkcijų suderinimas, tikslūs atsakymai į klausimus gali darbdaviams padėti išspręsti personalo trūkumą ir ugdyti jaunosios kartos savarankiškumą“, – sakė Užimtumo tarnybos vadovė.



Užimtumo tarnybos informacija

118